首届部门负责人工作会召开-成都市硬笔书法家协会

成都市硬笔书法家协会

首届部门负责人工作会召开

2020年4月19日，成都市硬笔书法家协会首届部门负责人工作会在武侯区洗面桥横街社区议事厅成功召开。协会主席王建中，副主席邱迁学、桂礼强、张雪、张晓琳，协会办公室主任陈代敏，对外交流部主任张晓林（兼）、副主任廖亚平，青少年工作部主任谢春茂、副主任罗寿华，女书家工作部主任张雪（兼），毛笔书法部副主任朱国均(创作展赛部主任成康平、毛笔书法部主任王东请假)等参加了此次工作会。会议由秘书长桂礼强主持。

部门负责人会议

首先，由协会主席王建中讲话。

王主席说：此次会议酝酿许久，因疫情有所延误。成立大会时，协会内部分工尚不明确，此次会议目的就是为进一步完善协会的内部机构建设工作。

他认为：第一，加强协会机构建设。成立半年以来协会内部分工需进一步明确，部门负责人之间要加强联系。第二，思考协会的社会意义。在协会进一步发展的过程中需要明确协会性质、发展要求及协会成员的需求。思考商讨成都市内的区县分会发展，重视政治思想建设、组织建设及生产建设。第三，协会吸收优秀人才，带领会员做实事、共进步。协会现现共分6部门，部门负责人要明确部门的权利与义务。办公室事务较为繁琐，创作展赛部需合理整合资源，继续加强与书法报的合作，鼓励会员多写字、多上报、多渠道展示；对外交流部继续思考比赛活动如何组织，进军营、进社区、文化下乡等各项交流活动如何进一步高质量开展等；青少年工作部应鼓励学校开展校园书法比赛，与对外交流部加强合作。女书家工作部需开展活动，积极展现女书法家风采；毛笔书法部协会成立初期，内部机构建设应与时俱进，结合现实需求，合理分配人员与资源。

王建中

然后，各部门负责人交流了本部门工作思路。

办公室负责人陈代敏主任交流了本年工作设想。

她认为办公室准备从以下几个方面落实工作：1.完成会员的信息收集与整理工作，会员的登记注册和会员证的放发工作；2、负责协会各种档案文件的整理保管工作；3、协助秘书处开展年度相关活动；4.负责协会资金的收支管理工作，并做好协会后勤保障工作；5.负责协会办公室和各种接待工作；6.协助对外联络部做好对外交流工作。

陈代敏

协会副主席、女书法家工作部主任张雪谈了女工部工作思路。

她认为女工部应当积极行动，在协会第一年的新发展中，锻炼队伍，凝聚力量。具体如下：

1、做好“三八节”网络书法展。在大家的努力下，已经完成，取得较好效果。

2、做好培训。以培训促进水平提高，以培训促进协会的凝聚力，以培训促进会员交流。培训具体安排如下：硬笔基础楷书培训4—5次。主要内容：毛笔小楷基本笔法三次；硬笔书法一次，创作一次。每次1.5小时。参加人数为10——15人。四月下旬的周末开始，一周或者二周一次。培训可以根据学员情况及疫情情况，安排面授或者网络课。

张雪

协会副主席、对外交流部主任张晓林交流了本部门的工作思路。

根据协会总体目标，初步确立对外交流目标是：提高协会知名度、活跃度、影响力，推动协会纵向、横向等多方合作交流，努力构建协会对外交流工作大格局。因对外交流工作是从长远发展和理想状态来考虑的,工作只能逐步开展和到位，我简略谈谈对外交流部的工作思考：

首先，明确部门职责，建立健全工作机制。目前，正值部门建立之初，我部要领会创办协会宗旨,理解协会总体思路，领会协会大政方针，建章立制，初步梳理、明晰对外交流部职责(另外起草），逐步完善部门工作机制，形成科学完备高效的工作制度体系。

第二，加强队伍建设，做好队伍保障。对外交流部承担协会对外工作，是推动协会当前组织发展、扩大影响、搭建平台等将协会做大做强的重要举措落地落实的重要部门之一。当前部门工作开展面临人手配备不齐，人才支撑不够，人才资源短缺等困难，急迫需要组建队伍,招募会员中积极分子，分工明确，落实职责，放手开展工作。
第三，积极搭建平台，开展交流，推动各级合作。该项工作分三个板块同步推进。一是打通协会与其他书协的沟通交流渠道，逐步建立与其他书协的交流联谊合作机制。采取走出去请进来方式，主动学习别人好的经验和做法，此项工作先从本省市或有意向协会起步，再逐步向全国和国外扩展。二是向各类媒体、教育行政部门和各级各类学校以及社会各界宣传推荐成都硬笔书法家协会，以提高社会各方面对我协会的知晓度、参与度和支持度，积极争取他们对协会的大力支持，同时有目的的选择一些部门或机构签署战略合作协议。此项工作当前重点抓住成都市教育等部门和各级各类学校。三是配合协会组建在成都市各区县的分会。（可分工落实）

张晓林